BE:Parteitag/2014.2/Antragskommission/Antragsportal/Programmantrag - 011

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Dies ist ein Antrag für den/die LMVB 2014.2. Die Antragsseiten werden kurze Zeit nach Erstellen durch die Antragskommission zum Bearbeiten gesperrt. Das Sammeln und Diskutieren von Argumenten für und gegen den Antrag ist auf der Diskussionsseite möglich

Dieser Text ist (noch) keine offizielle Aussage der Piratenpartei Deutschland, sondern ein an den/die LMVB eingereichter Antrag. Jedes Mitglied ist dazu berechtigt, einen solchen Antrag einzureichen.

Version Antragsformular LMVB142: 1.00c Antragsnummer P011 Einreichungsdatum Antragstitel Arbeitsplätze in den Jugendämtern attraktiver machen Antragsteller Susanne Graf Antragstyp Programmantrag Art des Programmantrags Positionspapier Antragsgruppe Familie und Gesellschaft Antragstext Die zuständige Senatsverwaltung ist aufgerufen, ein umfassendes Konzept zu entwickeln, um die Fachkräfte in den Regionalen Sozialen Diensten der Jugendämter zu binden und die Attraktivität der dortigen Arbeitsplätze zu erhöhen. Wesentliche Elemente dieses Konzepts sind aus unserer Sicht: die Behebung des Personalnotstandes durch verbindliche Personalzielzahlen die Verbesserung der Bezahlung durch die tarifliche Eingruppierung in die Entgeltstufe 10 TV L (ähnlich wie in Hamburg) nach Möglichkeit die Entfristung von befristeten Beschäftigungsverhältnissen die Verpflichtung der Bezirke zur Erstellung eigener Personalentwicklungskonzepte für die Jugendämter Der Senat ist außerdem aufgefordert, eine Umfrage zu Belastungen und negativ empfundenen Arbeitsbedingungen unter den Mitarbeiter*innen der Berliner Jugendämter vorzunehmen. Die Ergebnisse dieser Umfrage sind der Öffentlichkeit in geeigneter Weise zugänglich zu machen. Sie sind bei der Erarbeitung des o.g. Konzepts unbedingt zu berücksichtigen. Antragsbegründung Neben dem Personalmangel und einem hohen Krankenstand behindert die starke Personalfluktuation in den Regionalen Sozialen Diensten der Jugendämter die Erfüllung der Aufgaben. Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter*innen fordern seit Längerem eine bessere Bezahlung und langristige berufliche Perspektiven für die Beschäftigten, die täglich hohen Belastungen ausgesetzt sind und im Kinderschutz große Verantwortung tragen. Mit einer Mitarbeiter*innenbefragung sollen die Beschäftigten der Jugendämter außerdem die Möglichkeit erhalten, auf weitere belastende Umstände an ihrem Arbeitsplatz aufmerksam zu machen. Liquid Feedback - Piratenpad - Datum der letzten Änderung 16.11.2014 Status des Antrags Geprüft TOP 18

Nachfrage:

• Erwähntes Kapitel im Berliner Grundsatzprogramm nicht vorhanden
• Soll der Antrag Text ersetzen oder ergänzen?

Nachfrage via Mail Antragskommission am 10.11. plus Erinnerung via Twitter am 12.11.

• Programm - Grundsatzprogramm > auf wunsch der Antragsstellerin: Positionspapier
• Liquid: ohne