BE:Squads/KapiNav/Protokolle/Protokoll-2012-07-15

Start

18:20 Uhr

Anwesenheit

• Alex - Crew 65
• Barbara - Wochenendpiraten
• Wilfried - Wochenendpiraten
• Eva - Urbanauten
• Oliver - Enterprise
• Guido - Enterprise
• Etienne - Crew 1984
• Kai - Wochenendpiraten
• Konie - Havelpiraten
• Susanne - Havelpiraten
• Christian - Navi Havelpiraten
• Coni - Navi Havelpiraten
• Emilio/@0xs - Havelpiraten
• Frami - Bjarne Stroustrup
• Micha - Jolly Roger
• Simon - Konrad Zuse
• Mike - Crew der Ku`Damm-Piraten
• Rolf - Urbanauten
• Andreas - Guybrush Threepwood
• Munis - Crew der Ku`Damm-Piraten
• Philipp - Crew der Ku`Damm-Piraten
• Tommas - Hauptmann von Köpenick
• Arthur - Bjarne Stroustrup -> Orga der Treffen
• Michael - Crew 65
• Dings - Crew 65
• Miriam - Inselpiraten
• Ido - JotWeeDee
• Tom - Prometheus

Es gibt eine Mailingliste für die Kapitäne und Navigatoren

Zukünftige Treffen

Die Gruppe diskutiert nun wie oft wir uns treffen möchten.

• Meinungsbild: Die Mehrheit ist für ein regelmäßiges Treffen.

Jetzt wird diskutiert wann wir uns treffen möchten. Die Runde tendiert für alle ein oder zwei Monate.

• Meinungsbild: Ausgeglichen - weder 1 oder 2 Monate erhalten Mehrheit.

Kompromissvorschlag: Wir treffen uns ab jetzt einmal in Monat bis zum Ende des Jahres und schauen dann weiter. Es gibt keine Gegenstimme, daher ist der Vorschlag akzeptiert.

• Meinungsbild: Einstimmig - Wir treffen uns jeden 1. Sonntag des Monats.

Als Uhrzeit wird 18:00 Uhr favorisiert.

• Meinungsbild: Die Mehrheit ist gegen ein Streamen der Treffen (Nutzen/Aufwand).

Was ist wenn eine Crew zu groß ist?

Das genauere Problem, dass behandelt wird ist die Unterbrechung von Redebeiträgen durch Zwischenrufe bzw. -argumente.

Einzelne Piraten melden sich nun zu Wort und schlagen Lösungen vor:

• Fingersystem (man hebt da irgendwie erst ein und dann zwei und so weiter Finger)
• Redeliste
• Durchgreifen (des Kapitäns) wenn es Ausufert
• Selbstregulation (benötigt einen festen Kern aus "alten" Piraten
• eine TO (Plan) aufstellen und abarbeiten
• es kann auch einfach durcheinander gehen (Biertrinker-Crew)
• offizieller und inoffizieller Teil
• Respekt
• scheinbare Trolle effektiv nutzen
• Crewteilung

Während der dabei entstehenden Diskussion wurden neben obigen Lösungsvorschlägen auch folgende Statements wiederholt geäußert:

• Eine offene (dynamische) Struktur ist allen beteiligten wichtig
• man kann Crews nicht definieren
• es gibt anscheinend Arbeits- und Diskussionscrews, sowie alles dazwischen.

Jemand macht einen Einwand: Die Lokation ist von entscheidender Frage, nicht jeder hat Geld um sich jede Woche in Gasthäusern Getränke zu bestellen.

• Meinungsbild: Bei den meisten Crews klappt die Gesprächskultur ganz gut.

Wie geht man mit Trollen um?

Diese Diskussion baut auf die vorherige auf bzw. entsteht aus dieser. Es werden wieder Lösungen gesammelt:

• in die Schranken weißen (ganz höflich)
• Meinungsbild (z.B. Möchte noch Jemand die Argumente von X hören)
• im Notfall muss man lauter werden
• klar sagen, dass er/sie eben stört
• Trollezähmen (z.B. durch Einzellgespräche)

Des weiteren vernehme ich öfters die Meinung, dass dies bei einer gut funktionierenden Leitung/Crew nicht Ausufern kann.

Es scheint folgendes Fazit zu geben:

Mit Geduld und Mühe wird man es hin bekommen. Es handelt sich nur um Einzelfälle.

Ein guter Kommentar lautet:

„Zum Unterbrechen gehören zwei Leute, jener der unterbricht und jener der sich unterbrechen lässt“
–

Die Runde dümpelt im Thema noch etwas Ruhm und diskutieren noch ein paar Einzellfälle.

Der Protokollant verkrümelt sich. Weiter Themen an diesen Abend sollten sein:

• ein zweites Kinski suchen
• Aktionstage Schulverpflegung

Protokolliert hat Alex